Volontariat
La plateforme de volontariat en entreprise qui propulse l’engagement des employés
Renforcer les liens entre les employés et forger votre culture d'entreprise grâce au volontariat
Bring your purpose to life
Le volontariat en un clic
Accéder au volontariat en un clic : il est facile pour les employés de faire des actions de volontariat avec leurs collègues, seuls ou virtuellement - ils peuvent faire le bien de la façon qui leur convient le mieux.
Des processus automatisés
Rendez le volontariat aussi facile qu'il devrait l'être. Automatisez la gestion des événements et des activités de volontariat à l'échelle de l'entreprise, du suivi du temps aux inscriptions en passant par les rappels de calendrier.
Des rapports d’impact
Des tableaux de bord personnalisés aux rapports en temps réel, montrez comment votre programme de volontariat renforce l'engagement et la fierté des employés.
Seulement quelques pas pour se lancer dans le volontariat
ÉTAPE 1
Créez ou choisissez vos activités de volontariat
Faites votre choix parmi une bibliothèque d'activités de volontariat prêtes à l'emploi, ou créez les vôtres.
ÉTAPE 2
Invitez vos collaborateurs et encouragez la participation
Permettez à chacun de découvrir des opportunités, d'inviter ses collègues à les rejoindre et de suivre ses heures de volontariat.
ÉTAPE 3
Consultez les résultats et partagez votre impact collectif
Accédez à des rapports qui vous aideront à mettre en évidence l'impact sur vos communautés et votre entreprise.
Les fonctionnalités clés
Personnalisez votre programme de volontariat
Créez des opportunités de volontariat uniques pour les organisations à but non lucratif avec lesquelles vous êtes déjà en partenariat, et permettez à vos employés d'organiser des événements autour de causes qui les passionnent.
Tableaux de bord personnalisés
Des recommandations personnalisées sur les activités de volontariat garantissent l'engagement des employés, tandis que des rapports personnalisés maintiennent la motivation.
En ligne ou sur le terrain
Laissez vos employés choisir ce qui leur convient le mieux, qu'il s'agisse d’activités de mécénat de compétences ou de volontariat sur le terrain.
Des récompenses instantanées qui font du bien
Mettez en place de manière transparente des récompenses sous forme de dons en argent pour ceux qui s’impliquent ou des incitatifs pour le volontariat individuel ou d'équipe pour garder les employés motivés.
Qu’est-ce qui différencie la plateforme de volontariat d’entreprise de Benevity ?
Développer votre programme de volontariat à l'échelle mondiale
Pour qu'il soit plus facile de mobiliser des ambassadeurs et des champions du volontariat pour aider à administrer votre programme à l'échelle mondiale.
Accéder à davantage d’activités localement
Vous pouvez utiliser le catalogue d’activités de volontariat qui permet aux employés de trouver facilement des activités en personne ou virtuelles dans leurs communautés locales.
Intégrer les dons de manière transparente
Vous pouvez configurer automatiquement des récompenses pour le bénévolat, afin que les employés puissent faire don de leurs récompenses à n'importe quel organisme à but non lucratif vérifié et avoir encore plus d'impact.
“La plateforme de volontariat des employés permet de faire facilement quelque chose de bien pour les autres. Elle est facile à utiliser, je peux enregistrer mes heures de volontariat en tant qu’employé, faire des dons et voir mes dons jumelés, regarder d'autres opportunités de volontariat sur le terrain ou virtuelles, et les services clients sont amicaux, rapides et efficaces.”
Elizabeth C, G2 Review
“Dans le cadre de notre programme RSE, nous voulions donner 1% du temps de nos employés à des ONG et à certains projets. La plateforme de responsabilité sociale des entreprises vous aide à le faire, en nous connectant à d'excellentes ONG proches de nos bureaux. Sans elle, il aurait été beaucoup plus compliqué d'entrer en contact et de travailler avec ces ONG.”
Michel Da, G2 Review
“Nous pensons que la meilleure valeur que nous pouvons apporter à la société est notre savoir et notre expertise. C'est pourquoi nous avons choisi cette plateforme d'engagement volontaire et les fonctionnalités de mécénat de compétences. Elle permet à nos employés de redonner à la société en accord avec leurs propres valeurs et de manière flexible.”
Jasmine K, G2 Review
"Dans le cadre de notre programme de RSE, nous voulions donner 1 % du temps de nos employés à des ONG et financer certains projets. La plateforme de responsabilité sociale des entreprises vous aide à le faire, en nous connectant à de superbes ONG proches de nos bureaux. Sans elle, il aurait été beaucoup plus compliqué d'entrer en contact et de travailler avec ces ONG."
Michel Da, G2 Review
"Nous pensons que la meilleure valeur que nous pouvons apporter à la société est notre savoir et notre expertise. C'est pourquoi nous avons choisi cette plateforme d'engagement volontaire et les fonctionnalités de mécénat de compétences. Elle permet à nos employés de redonner à la société en accord avec leurs propres valeurs et de manière flexible."
Jasmine K, G2 Review
FAQ sur le volontariat en entreprise
Qu’est-ce que le volontariat en entreprise ?
On parle de volontariat d'entreprise lorsque les entreprises offrent à leurs employés du temps et des ressources pour redonner à la communauté. L'entreprise organise généralement des opportunités de bénévolat ou facilite l'accès à ces initiatives. De nombreuses entreprises offrent également des récompenses pour le bénévolat, comme de l'argent pour ceux qui agissent ou reversé aux associations auxquelles leurs employés tiennent.
Qu'est-ce qu'un programme de volontariat ?
Les programmes de volontariat permettent de gérer les différentes initiatives et les volontaires de l'entreprise. Ces programmes couvrent tout, de la gestion de la plateforme de bénévolat aux événements bénévoles localisés en passant par la récompense des bénévoles. Ils sont souvent chargés de rendre compte du succès des volontaires, notamment des heures de contribution et des chiffres de participation globale.
Quels sont les avantages du volontariat en entreprise ?
Le volontariat d'entreprise contribue à renforcer l'engagement des employés et leur motivation sur le lieu de travail, ce qui permet de renforcer les liens et d'améliorer la culture d'entreprise. Les entreprises dotées d'un programme de bénévolat d'entreprise constatent une augmentation du taux de fidélisation et de la satisfaction des employés et, bien sûr, ont plus d’impact positif dans leurs communautés.
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