Étude sur la rétention des talents 

Le lien entre l’engagement en entreprise et la rétention des employés

Dans le dernier rapport de Benevity, l'Étude sur la rétention des talents, nous apprenons que le taux de turnover des employés les plus récents* est inférieur de 52% lorsqu'ils participent à des programmes d'engagement d'entreprise. Avec les données de 10,6 millions d'utilisateurs dans plus de 400 entreprises sur la plateforme Benevity, nous vous montrons comment la mobilisation au sein d'un tel programme est étroitement liée à la rétention des employés et aux performances de l'entreprise.
_{*sont dans l'entreprise depuis 2 ans et demi ou moins.}