Antrieb für zielgerichtete Unternehmen
Wir von Benevity helfen den bekanntesten Marken der Welt, ihren Purpose zu finden und zu verwirklichen.
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Inside Benevity’s HQ, located in Calgary, AB
Benevity has three offices in Canada, as well as two in the U.S. and one in the U.K. Read more.
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Das Führungsteam von Benevity
Bryan de Lottinville, Gründer und Executive Chairperson
Bryan ist ein selbsternannter "genesener Anwalt", der ständig von neuen Wegen träumt, globalen Unternehmen dabei zu helfen, Corporate Purpose Programme neu zu erfinden, um bessere soziale und geschäftliche Ergebnisse zu erzielen, während er gleichzeitig einige der größten Probleme in der sozialen Wirkungslandschaft angeht. Nach 12 Jahren als CEO von Benevity wechselte Bryan im Jahr 2021 in die Rolle als Executive Chairperson, wo er weiterhin die Vision des Unternehmens leitet.
Als international anerkannter Vordenker in diesem Bereich gehört Bryan zu den Top 100 einflussreichsten Führungskräften im Bereich soziale Verantwortung.
Außerdem ist er für das Forbes Business Council tätig und und tritt häufig als Redner und Blogger zum Thema Corporate Purpose auf.
Er ist davon überzeugt, dass der Weg zu einem nachhaltigen Wandel über das Engagement und die kulturelle Entwicklung von Unternehmen, aber auch der gesamten Gesellschaft, führt. Er hat bei Benevity eine leidenschaftliche Kultur und die Überzeugung eingeführt, dass mehr Wahlmöglichkeiten, um “das Richtige” zu tun, das Beste in jedem Menschen hervorruft. Wir glauben, er ist da etwas auf der Spur!
Lance Ludman, Chief Financial Officer
Als Chief Financial Officer leitet Lance die Finanz-, Rechts- und operativen Teams von Benevity, die bereits über 10 Milliarden Dollar an Spenden an mehr als 326.000 gemeinnützige Organisationen weltweit ausgezahlt haben.
Mit mehr als zwei Jahrzehnten Erfahrung in den Bereichen Finanzwesen, Strategie und Geschäftsentwicklung arbeitet Lance mit allen Geschäftsbereichen zusammen, um skalierbare, datengesteuerte Finanzstrategien zu entwickeln, die das kontinuierliche globale Wachstum von Benevity unterstützen.
Lance glaubt fest daran, dass man mehr Erfolg hat, wenn man Gutes tut, und seine Leidenschaft für purpose-orientierte Technologieunternehmen zieht sich wie ein roter Faden durch seine Karriere.
Bevor er zu Benevity kam, war Lance Chief Financial Officer bei DreamBox Learning, einem führenden SaaS-Anbieter für Mathematik und Alphabetisierung in Grund- und Sekundarschulen, wo er die Finanzplanung und -analyse, das Rechnungswesen und die Business-Intelligence-Funktionen des Unternehmens auf- und ausbaute. Davor war Lance neun Jahre lang in der Unternehmensentwicklung und als CFO sowohl für die internationalen als auch für die Enterprise-Divisionen bei Blackbaud tätig.
Lance lebt in Seattle, Washington. Er ist ein begeisterter Golfer und Fliegenfischer und verbringt gerne Zeit mit seiner Frau, seinen drei Kindern und seinem schwarzen Labrador Retriever.
Sona Khosla, Chief Impact Officer
Als Chief Impact Office leitet Sona die Benevity Impact Labs, unseren Inkubator und Ressourcenknotenpunkt, der modernste Daten, Forschung, Erkenntnisse und Best Practices bereitstellt, um Unternehmen und Einzelpersonen dabei zu helfen, ihre Wirkung zu maximieren und ihren Purpose authentisch zu leben.
Seit sie 2015 als Vice President Marketing zu Benevity kam, hat Sona Unternehmen dabei geholfen, keinen Trend zu verpassen und bahnbrechende Strategien zur Maximierung ihres sozialen und geschäftlichen Einflusses zu identifizieren und umzusetzen. Sie ist verantwortlich für die Top-Datenberichte von Benevity, für unsere führende jährliche Branchenkonferenz Goodness Matters und für Kundenengagements wie den Benevity Leadership Summit, bei dem Top-Führungskräfte bekannter Marken zusammenkommen, um über Möglichkeiten im Bereich der sozialen Wirkung zu diskutieren.
Sona ist Futuristin und leidenschaftliche Verfechterin von Purpose, Kultur und Vielfalt, Gleichberechtigung, Integration und Zugehörigkeit. Sie ist Gastgeberin des Benevity-Podcasts "Speaking of Purpose" und hat Gastauftritte in Radiosendungen und Podcasts, in denen sie über Themen wie den Aufbau purpose-orientierter Marken, authentisches Engagement von Mitarbeitenden und Kunden, den Wandel zu virtueller Freiwilligenarbeit und Remote-Kultur sowie Trends im Bereich Corporate Giving spricht. Sonas Ansichten werden häufig in Publikationen zu den Themen CSR, HR, Nachhaltigkeit, Marketing und Verbraucherschutz zitiert.
Kontaktieren Sie uns unter press@benevity.com, um Sona als Rednerin für Ihre Unternehmens- oder Branchenveranstaltung zu buchen.
Jane Moran, Chief Technology Officer
Jane promovierte in Astrophysik mit der Absicht, Physikprofessorin zu werden. Ihre Fähigkeiten, komplizierte Daten zu entschlüsseln und mit Einfühlungsvermögen und Autorität zu führen, brachten sie anders als gedacht in die Datenwissenschaft.
Ihre Arbeit umfasst das Verständnis von Kundenverhalten und die Anwendung dieses Verständnisses auf datengesteuerte Lösungen für gezieltes Marketing und optimierte digitale Erlebnisse.
Bevor sie zu Benevity kam, war sie Senior Vice President, Data and Technology bei AIR MILES/Loyalty One, wo sie für die Leitung eines Teams von Technologen verantwortlich war, die sich auf Front-End-Mobile- und Web-Entwicklung, Back-End-Systeme und Plattform-Entwicklung, API-Entwicklung, Architektur, UX-Forschung und Design, DevOps, Sicherheit, Produktionssysteme, IT-Support, Projektmanagement sowie Data Science und Analytics spezialisiert hatten.
Janeen Speer, Chief People Officer
Als Chief People Officer bei Benevity setzt sich Janeen für die zielgerichtete Kultur von Benevity ein und ist der festen Überzeugung, dass großartige Technologie die Welt verändern kann.
Janeen und ihr Team arbeiten daran, unseren schnell wachsenden, globalen Mitarbeiterstamm mit lösungsorientierten Talenten zu versorgen und sicherzustellen, dass jede:r die Führung und die Werkzeuge hat, die er braucht, um erfolgreich zu sein.
Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung bringt Janeen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalbeschaffung, Führungskräfteentwicklung und Talentmanagement in ihre Rolle bei Benevity ein.
Sie hat beispielsweise Shopify dabei unterstützt, innerhalb von drei Jahren von 5.000 auf 10.000 Mitarbeitende zu wachsen. Janeen hatte außerdem Führungspositionen bei WestJet, Lululemon und Starbucks inne.
Janeen spricht über Themen wie die Zukunft der Arbeit, die Skalierung der Unternehmenskultur und bewährte Verfahren für Talente. Sie ist Mitglied des nationalen Vorstands von Junior Achievement und lebt mit ihrem Mann und ihren beiden Töchtern in Calgary. In den Wintermonaten kann man Janeen beim Skifahren (und Après-Ski!) in Fernie, BC, antreffen.
Julie Werner Caldwell, Executive VP, Client Success
Als Executive Vice President of Client Success leitet Julie das hervorragend bewertete Expertenteam von Benevity, das individuelle Kundenerlebnisse bietet, durch Implementierung, technischen und Endbenutzer-Support, Erneuerungen sowie Client Success Management. Sie legt großen Wert auf die Kundenbetreuung und stellt sicher, dass die Kundschaft von Benevity den Wert ihrer Investition erkennt und ihre sozialen Ziele erreicht.
Julie bringt mehr als 15 Jahre Erfahrung in den Bereichen CSR- und HR-Technologie sowie Client Success mit.
Bevor sie zu Benevity kam, leitete Julie den Bereich Client Success bei Workday - dessen HCM jetzt über eine zertifizierte Integration mit der Benevity-Plattform verbunden ist - und war zudem 10 Jahre lang bei Blackbaud für die Leitung der Kundensupport-Teams zuständig.
Julie lebt in Atlanta, GA, und reist gerne, wenn sie sich nicht gerade um ihre beiden kleinen Kinder kümmert.