Natacha Reymond

Natacha Reymond ist Koordinatorin für Nachhaltigkeitsinitiativen bei der EHL Hospitality Business School in der Schweiz, wo sie dafür zuständig ist, ein purposeorientiertes Programm zu entwickeln, das sowohl die Mitarbeitenden als auch die Studenten der EHL an drei Standorten einbezieht.

Ziel des Programms

Die EHL verfolgt das Ziel der Nachhaltigkeit über vier Säulen: Bildung, Menschen, Gemeinschaft und Umwelt. Jede dieser Säulen besteht aus einer Vielzahl von quantitativen und qualitativen Zielen, die im Laufe des Jahres durch verschiedene Initiativen und Projekte angegangen werden, wie z. B. durch den Austausch von Kompetenzen mit Partnerorganisationen.

Zur Planung relevanter und ansprechender Initiativen für Mitarbeitende, Studierende und Alumni, stellt die Organisation Aktivitäten zusammen, die von Mitgliedern ihrer Gemeinschaft vorgeschlagen werden.

Nachhaltigkeitswoche

Während des gesamten Monats März steigert die EHL das Engagement der Organisation rund um das Thema Nachhaltigkeit, indem sie Studierende und Mitarbeitende dazu animiert, ihren persönlichen Einfluss auf die Umwelt zu reflektieren. Challenges, die auf der Plattform Alaya by Benevity erstellt und durchgeführt werden, regen kleine Änderungen an den täglichen Gewohnheiten an, die eine große Wirkung haben.

Um die Organisation von Events zu vereinfachen, bei denen die Mitarbeitenden um Punkte für die Durchführung bestimmter Aktionen konkurrieren, werden alle Beteiligten über eine benutzerfreundliche CSR-Plattform miteinander verbunden. Um das Engagement während des gesamten Monats zu steigern, nutzen sie den Wettbewerbsgedanken von Studierenden und Mitarbeitenden, indem sie ihnen Anreize bieten, die meisten Punkte auf der Plattform zu sammeln – die Gewinner erhalten einen Preis.

„Unsere Mitarbeitenden sollen an dem Programm teilnehmen, weil sie es möchten, und nicht, weil sie sich gezwungen fühlen. Deshalb ist es sehr wichtig, dass sie individuelle Themen unterstützen können: So können Sie sich für etwas einsetzen, das ihnen am Herzen liegt.“

Natacha Reymond – Koordinatorin für Nachhaltigkeitsinitiativen bei EHL

Die Nachhaltigkeitswoche bestand aus verschiedenen Events an den drei Standorten in der Schweiz und in Singapur, darunter ein von der Erde inspirierter Escape Room, fleischlose Mahlzeiten, Kleidertausch und umweltbewusste Herausforderungen, die von Studierenden vorgeschlagen wurden.

Ergebnisse

• 137 Personen, die einen Beitrag geleistet haben
• 203 Stunden Einsatz für die Umwelt
• 3.363 Kilogramm eingespartes C02
• 1.536 Liter Wasser, die dank ihrer Bemühungen eingespart wurden

Dank der Nachhaltigkeitswoche absolvierte die EHL-Gemeinschaft 96 Challenges, bei denen sie über 203 Stunden für die Umwelt tätig wurde. Das entspricht einer Einsparung von 3.363 kg CO2 und 1.536 Litern Wasser.

Darüber hinaus konnten sie eine höhere Qualität des Engagements feststellen, da die Plattform von Alaya by Benevity den Teammitgliedern ermöglicht, ihre persönlichen Erfahrungen mit den Herausforderungen gemeinsam an einem Ort zu teilen.

„Die Zusammenarbeit mit einer zweckorientierten CSR-Plattform wie Alaya by Benevity hilft uns, unser Programm und unsere Initiativen effektiv zu kommunizieren und sowohl Mitarbeiter als auch Studenten zur Teilnahme zu ermutigen.“

Natacha Reymond – Koordinatorin für Nachhaltigkeitsinitiativen bei EHL

EHL-Mitarbeitende und -Studierende aus der Ferne einbinden

Die EHL bietet über Alaya by Benevity auch die Möglichkeit, Freiwilligenarbeit aus der Ferne zu leisten, so dass Mitarbeitende und Studierende sich beteiligen und ihre Zeit spenden können, ohne unbedingt vor Ort zu sein. Das kann beispielsweise die Übersetzung von Dokumenten oder die Umsetzung einer Social Media Strategie für Vereine sein.

Für Studierende ist das eine großartige Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, und Mitarbeitende nutzen diese Art von Freiwilligenarbeit häufig, da es eine effektive Möglichkeit ist, sich außerhalb der von der EHL durchgeführten Initiativen zu engagieren.

Haben Sie einen Rat für Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden für das Thema Nachhaltigkeit begeistern wollen?

„Es ist wirklich hilfreich, ein engagiertes Mitglied von Alaya by Benevity zu haben, das hilft, die Beteiligung zu erhöhen. Aber noch wichtiger ist, dass wir die Mitarbeitenden unterstützen, die Alaya by Benevity regelmäßig nutzen und dadurch die besten Botschafter für die Plattform sind. Das ist bei jeder Nachhaltigkeitsinitiative der Fall: Diejenigen, die sich für das Thema interessieren, werden die Nachricht schneller verbreiten, als es die Organisation kann. Daher verlassen wir uns stark auf unsere engagierte Community, die sich austauscht und ihre Teamausflüge organisiert, aber auch auf unser Nachhaltigkeitskomitee, das die Werte auf der Plattform vertritt und teilt.“ Natacha Reymond – Koordinatorin für Nachhaltigkeitsinitiativen bei EHL