Nutzung der Fähigkeiten von Freiwilligen: Der Ansatz von SINGA zur Förderung des Unternehmertums

SINGA ist eine gemeinnützige Organisation mit Sitz in der Schweiz, die unternehmerische, soziale und kulturelle Projekte fördert, indem sie Menschen mit Flüchtlings- und Migrationshintergrund mit Unternehmern und Fachkräften zusammenbringt. Die Organisation ist überzeugt, dass Vielfalt eine starke Kraft für wirtschaftliche und soziale Innovation ist.

Zu ihren Programmen gehört der SINGA-Inkubator, ein sechsmonatiges Startup-Programm, das Unternehmern mit Flüchtlings- oder Migrationshintergrund hilft, ihr eigenes Unternehmen in der Schweiz zu gründen.

SINGA ist in Zürich und Genf vertreten. Bis heute hat die gemeinnützige Organisation 129 Einzelpersonen und 30 Unternehmen aus einer Vielzahl von Branchen unterstützt. Die Organisation arbeitet mit mehr als 500 ehrenamtlichen Experten in der Schweiz zusammen, um Menschen, denen der Erfolg verwehrt ist, zu befähigen, ihre eigenen Wachstumschancen zu nutzen und damit das soziale und wirtschaftliche Wachstum in der Schweiz als Ganzes zu fördern.

Die Freiwilligen sind für unsere Organisation von entscheidender Bedeutung. Ohne sie wären wir nicht in der Lage, unsere Programme durchzuführen oder ein Netzwerk der Unterstützung aufzubauen.  SINGA ohne die SINGA-Gemeinschaft würde nicht existieren.

Wir haben kürzlich mit Elody De Brito, der Co-Direktorin von SINGA, darüber gesprochen, wie die Organisation mit qualifizierten Freiwilligen durch Unternehmenspartnerschaften auf Benevity zusammenarbeitet, um ein Unterstützungssystem für unternehmerische Projekte aufzubauen.

Befähigung von Unternehmern: Die bewährte Methodik von SINGA

Wie lange arbeiten Sie schon hier und was hat Sie dazu inspiriert, damit anzufangen?  

Ich kam 2018 zu SINGA, als wir unsere Aktivitäten in Genf starteten. Eines der Dinge, die mich inspiriert haben, für die Organisation zu arbeiten, war die Art und Weise, wie wir Menschen mit Flüchtlings- und Migrationshintergrund mit Ideen und Potenzial unterstützen. Bei SINGA glauben wir daran, Türen zu öffnen und diesen Menschen Möglichkeiten zu bieten, ihr Potenzial zu entfalten und zu verwirklichen. Es war diese Mission, die mich anfangs zum Team hingezogen hat, und sie hat mich in den letzten vier Jahren an die Organisation gebunden.

Was ist die Aufgabe der Organisation und wie arbeiten Sie darauf hin?

Bei SINGA liegt unser Hauptaugenmerk darauf, Menschen mit Flüchtlings- und Migrationshintergrund in der Schweiz dabei zu helfen, ihr eigenes Unternehmen zu gründen oder sich selbstständig zu machen. Wir tun dies durch ein innovatives Inkubatorprogramm, das Menschen innerhalb von sechs Monaten von einer Idee bis zur Lancierung eines Produkts oder einer Dienstleistung begleitet.

Wir nutzen ein Modell des Unternehmertums, um hochqualifizierte Menschen mit Flüchtlings- und Migrationshintergrund zu unterstützen, die beim Zugang zum Schweizer Arbeitsmarkt auf Hindernisse stoßen könnten. Durch dieses Programm haben wir aus erster Hand erfahren, welche positiven Auswirkungen die Unterstützung von Unternehmertum auf die Menschen und ihre Integration in die Schweizer Gesellschaft haben kann.

Wie wird Ihre gemeinnützige Organisation unterstützt?

Ein großer Teil unserer Arbeit wird von Freiwilligen geleistet. Allein in Genf arbeiten wir mit über 250 Freiwilligen zusammen, die Mentoren sind, Workshops leiten und den Menschen, die wir betreuen, persönliche Unterstützung bieten. Diese Freiwilligen kommen aus den verschiedensten Berufszweigen, unter anderem aus der Privatwirtschaft, Banken und Beratungsunternehmen. Viele von ihnen sind selbst Unternehmer und möchten ihr Fachwissen mit den von uns unterstützten angehenden Unternehmern teilen.

Die Partnerschaft mit Benevity ermöglicht es uns, Freiwillige mit spezifischen Fähigkeiten zu erreichen, und wir lernen auch von der Erfahrung im Management von Freiwilligen.

Maximierung der Wirkung durch Unternehmenspartnerschaften

Wie arbeiten Sie mit Freiwilligen zusammen?

Viele unserer Freiwilligen arbeiten schon seit mehreren Jahren mit uns zusammen und wir nehmen jedes Jahr neue Freiwillige auf. Unser Prozess beginnt mit einem Gespräch, in dem wir sie mit unseren Werten und unserem Auftrag vertraut machen. Wir wissen, dass Unternehmer viel zu tun haben, deshalb bieten wir Flexibilität bei den Zeitplänen der Freiwilligen. Die Mentoren verpflichten sich beispielsweise, einen Teilnehmer sechs Monate lang zu unterstützen, während die Workshopleiter eine Sitzung über digitales Marketing organisieren und Experten mehrere Einzelsitzungen hintereinander zu rechtlichen Aspekten oder Finanzen anbieten.

SINGA bedeutet verbinden" in Lingala, was unseren Fokus widerspiegelt, unsere Leute mit Unternehmern zu verbinden, um sie dabei zu unterstützen, die Fähigkeiten und das Netzwerk zu entwickeln, die sie brauchen, um ein Unternehmen in der Schweiz zu gründen. Diese Beziehung ist für beide Seiten vorteilhaft, da die Freiwilligen auch Erfahrungen im Bereich Vielfalt und Integration sammeln können. Wir glauben, dass dies der Grund für den Erfolg unseres Modells ist.

Wie gewinnen Sie Freiwillige?

Einer der Schlüssel zu unserem Erfolg ist unser Netzwerk von Mentoren. Sie bringen uns mit anderen Personen in ihren Netzwerken zusammen, was wiederum einen Schneeballeffekt auslöst. Es ist uns gelungen, uns in Genf und Zürich zu etablieren, und unsere Reichweite wächst weltweit. Wir sind jetzt Teil einer größeren Bewegung. Die meisten unserer Kooperationen kommen durch persönliche Empfehlungen zustande, da Menschen, die bereits mit uns zusammengearbeitet haben, ihre positiven Erfahrungen mit ihren eigenen Netzwerken teilen möchten.

Wie können Freiwillige Sie bei der Erreichung Ihrer Ziele unterstützen?

Ein wesentlicher Teil des Wertes unserer Organisation wird durch die Arbeit unserer Freiwilligen erzielt. Unser Team sorgt dafür, dass die Sitzungen organisiert werden, dass Wissen weitergegeben wird und dass sich alle Teilnehmer wohl fühlen. Einer der einzigartigen Vorteile unseres Programms ist der vielfältige Hintergrund und das Fachwissen unserer Freiwilligen. Jede Woche kommt ein neuer Freiwilliger hinzu und gibt sein Wissen an die Gruppe weiter. Das ist eine große Bereicherung, sowohl in Bezug auf das Wissen als auch auf die menschlichen Kontakte.

Aufbau starker Partnerschaften mit qualifizierten Freiwilligen auf Benevity

Welche Art von Freiwilligenangeboten stellen Sie auf Alaya by Benevity ein? 

Wir haben viele Freiwilligenangebote auf Alaya by Benevity veröffentlicht, 17 um genau zu sein. Wir haben 2018 damit begonnen, auf der Plattform zu veröffentlichen, als wir unsere Partnerschaft gegründet haben. Die Plattform hat es uns ermöglicht, mit Freiwilligen aus Unternehmen in Kontakt zu treten, die über unterschiedliche Fähigkeiten verfügen. Außerdem haben wir mehrere Aktivitäten, die immer laufen, sodass Freiwillige das ganze Jahr über jederzeit einsteigen können.

Da wir sowohl in Genf als auch in Zürich präsent sind, ermöglicht uns Benevity, lokale Freiwillige in unsere Aktivitäten einzubinden. Unsere Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Freiwilligen durch Benevity sind positiv, da es für uns einfach ist, schnell mit interessierten Freiwilligen in Kontakt zu treten und Treffen zu organisieren, um den Umfang ihres Engagements zu definieren.

Wie wirkt sich die Vermittlung von Freiwilligen durch Benevity aus?

Durch Benevity haben wir eine vielfältige Gruppe von Freiwilligen kennengelernt, darunter Mentoren, Teilnehmer an unseren Bootcamps und Unterstützer in Bereichen wie Finanzen. Sie haben uns geholfen, unsere Programme zu verbessern und Herausforderungen zu bewältigen. Was viele dieser Freiwilligen motiviert, ist die konkrete Wirkung, die sie mit ihrem Fachwissen erzielen können. So kann beispielsweise ein Finanzexperte einen Unternehmer in demselben Bereich unterstützen.

Wir arbeiten daran, stärkere Partnerschaften mit Teams in Unternehmen aufzubauen. Dank Benevity hatten wir in diesem Bereich Erfolg durch Kooperationen in den Bereichen Kommunikation und Finanzen. Wenn ein Team an uns herantritt und uns durch ehrenamtliche Arbeit unterstützen möchte, ist das sehr wirkungsvoll, denn es bringt das ganze Team zusammen und ermöglicht uns, gemeinsame Ziele zu erreichen. Wir empfinden diese Art der Interaktion als sehr bereichernd und menschlich.

Wie wichtig sind die Freiwilligen für Ihre Organisation? 

Ehrenamtliche Mitarbeiter sind für unsere Organisation von entscheidender Bedeutung. Ohne sie wären wir nicht in der Lage, unsere Programme durchzuführen oder ein Unterstützungsnetz für die Unternehmer aufzubauen, mit denen wir arbeiten. Die Gemeinschaft der Freiwilligen ist für den Erfolg von SINGA unerlässlich, denn ohne die SINGA-Gemeinschaft gäbe es SINGA nicht.

Was würden Sie anderen gemeinnützigen Organisationen empfehlen, die nach Unterstützung suchen?

Ich empfehle, eine solide Kommunikation mit den Freiwilligen aufzubauen. Wir erhalten oft positive Rückmeldungen von Freiwilligen aus dem privaten Sektor, die es nicht gewohnt sind, mit NROs oder gemeinnützigen Organisationen zusammenzuarbeiten, dass sie unsere Effizienz und Professionalität in der Zusammenarbeit schätzen. Mit neu hinzukommenden Freiwilligen kommunizieren wir effektiv durch kurze und regelmäßige Anrufe, reagieren schnell auf Fragen und bauen Vertrauen zu ihnen auf.

Wir stellen sicher, dass sie alle Informationen haben, die sie brauchen, um sich vorzubereiten, und dass sie den Umfang ihres Engagements verstehen und wissen, wie sie die Unternehmer, mit denen wir zusammenarbeiten, unterstützen können. Uns ist auch klar, dass die Beteiligung an der Freiwilligenarbeit ihnen manchmal hilft, neue Mitarbeiter einzustellen. Durch diesen Prozess der Kontaktaufnahme und die Schaffung von Raum für Begegnungen mit Unternehmern können wir unsere Aufgabe erfüllen.

Steigern Sie die Wirkung Ihrer gemeinnützigen Organisation: Gehen Sie heute eine Partnerschaft mit Corporate Volunteers ein

Benevity arbeitet mit gemeinnützigen Organisationen wie SINGA zusammen, um Ihre gemeinnützige Organisation mit Freiwilligen aus Unternehmen in Kontakt zu bringen, die ihre Zeit und ihre Fähigkeiten zur Verfügung stellen möchten. Hier sind einige Beispiele für Freiwilligeneinsätze, die Ihre Organisation auf der Plattform anbieten kann.

Wenn Sie Teil des Benevity-Netzwerks werden, kann Ihre gemeinnützige Organisation auf eine Fülle von Ressourcen und Unterstützung zurückgreifen, um ihren Auftrag zu erfüllen. Auf unserer Plattform haben Sie Zugang zu:

• Freiwilligenarbeit vor Ort: Stellen Sie Kontakt zu einem Pool von Freiwilligen her, die bereit sind, die Initiativen Ihrer Organisation vor Ort zu unterstützen, z. B. bei Aufräumarbeiten, der Zubereitung von Mahlzeiten oder der Arbeit auf dem Bauernhof.
• Kompetenzbasierte Freiwilligenarbeit: Greifen Sie auf ein Netzwerk qualifizierter Fachleute zu, die bereit sind, Ihre Organisation unentgeltlich zu unterstützen. Unser Netzwerk umfasst Experten in Bereichen wie Übersetzung, Marketing und Webdesign.
• Sachspenden: Nutzen Sie die Vorteile von Sachspenden wie Büchern, Konserven und Kleidung.
• Geldspenden: Sammeln Sie Geldmittel für Ihr Anliegen durch Spenden von Unternehmen aus der ganzen Welt.

Um loszulegen, müssen Sie nur den Bedarf Ihrer Organisation an Freiwilligen über das unten stehende Formular anmelden, und wir kümmern uns um den Rest.